Gonzalo Sanz Cerbino, secretario adjunto de ATE CONICET, cuestionó duramente la política del Gobierno nacional hacia el sistema científico y tecnológico y aseguró que el organismo atraviesa un proceso de “destrucción y vaciamiento”. Según sostuvo, durante los últimos dos años y medio se perdieron cerca de 2.400 puestos de trabajo en el CONICET, mientras que el conjunto del sistema científico habría resignado alrededor de 6.400 trabajadores.
En diálogo con SER INDUSTRIA, por Sirivinsky Stream, Sanz Cerbino sostuvo que la situación excede un proceso de ajuste presupuestario y advirtió sobre las consecuencias que tiene la pérdida de investigadores, becarios, personal administrativo y trabajadores especializados.
“Esto no es un ajuste más. Es un proceso de destrucción, de vaciamiento, que está desarticulando todo lo que durante mucho tiempo hemos construido”, afirmó.
El dirigente gremial ubicó al CONICET dentro de un escenario que también alcanza a organismos como el INTA, INTI, CONAE y la Comisión Nacional de Energía Atómica, entre otros espacios vinculados al desarrollo científico y tecnológico.
Casi 400 becarios quedaron sin continuidad
Uno de los principales conflictos señalados por Sanz Cerbino está relacionado con la situación de alrededor de 400 becarios y becarias posdoctorales cuyos contratos finalizaron el 31 de julio y que quedaron a la espera de los resultados de los concursos para ingresar a la carrera de investigador científico del CONICET.
El problema, según explicó, se originó en las demoras y discontinuidades de los procesos de selección. Los resultados de los concursos, sostuvo, recién estarían disponibles durante julio o agosto del próximo año, dejando durante meses a trabajadores altamente especializados en una situación de incertidumbre.
Para el secretario adjunto de ATE CONICET, se trata de una pérdida que no puede medirse solamente en cantidad de puestos laborales.
“La materia gris que estamos perdiendo no se recupera de un día para otro”, planteó al referirse a los científicos e investigadores que abandonan el organismo o directamente emigran hacia otros países.
Sanz Cerbino también señaló que más de 1.000 personas seleccionadas para ingresar a la carrera de investigador científico y trabajadores de la carrera de personal de apoyo continúan esperando la efectivización de sus cargos.
Salarios y renuncias: “Más que voluntarias, parecen una expulsión”
Otro de los puntos de preocupación para ATE CONICET es el crecimiento de las renuncias.
El dirigente explicó que la pérdida salarial, la falta de financiamiento y la incertidumbre respecto del futuro de las investigaciones generan un escenario en el que muchos profesionales terminan abandonando el organismo.
“Cuando te han reducido el salario prácticamente a la mitad y las perspectivas de futuro están sumamente recortadas por la falta de financiamiento, esas renuncias más que voluntarias parecen una expulsión”, sostuvo.
De acuerdo con sus números, los 2.400 puestos perdidos representarían cerca del 10% de la planta del CONICET, una proporción que calificó como inédita en la historia reciente del organismo.
La situación, agregó, también se replica en otras instituciones científicas. Si se contabilizan las bajas producidas en el conjunto del sistema, estimó una pérdida de aproximadamente 6.400 trabajadores.
Críticas al financiamiento de la ciencia
Sanz Cerbino también apuntó contra la caída de los recursos destinados a investigación y desarrollo.
Explicó que los investigadores del CONICET no cuentan automáticamente con fondos para llevar adelante sus proyectos, sino que deben competir por financiamiento a través de distintos programas.
En ese sentido, señaló que la Agencia I+D+i, uno de los principales organismos de financiamiento de la actividad científica, sufrió una fuerte reducción presupuestaria.
Según afirmó, el presupuesto de la agencia cayó cerca de un 80% y existen proyectos científicos que fueron evaluados pero quedaron suspendidos, mientras otros que ya habían comenzado dejaron de recibir recursos.
El dirigente también sostuvo que el presupuesto destinado al sistema científico se redujo aproximadamente a la mitad y cuestionó el incumplimiento de las metas previstas por la legislación de financiamiento de ciencia y tecnología.
La comparación con Mercado Libre y los beneficios empresariales
Durante la entrevista, Sanz Cerbino también cuestionó lo que consideró una diferencia en las prioridades del Estado al momento de asignar recursos.
Puso como ejemplo los beneficios otorgados bajo el régimen de promoción de la economía del conocimiento y mencionó a Mercado Libre y su fundador, Marcos Galperín, a quien vinculó con beneficios estatales mientras el sistema científico enfrenta restricciones presupuestarias.
El dirigente sostuvo que existe “una doble vara” en la política económica: una para los trabajadores y otra para determinados empresarios.
En ese marco, planteó una comparación entre los recursos necesarios para sostener a los casi 400 becarios que quedaron fuera del CONICET y los fondos destinados a beneficios empresariales.
Según su cálculo, serían necesarios alrededor de 2.000 millones de pesos para sostener a esos becarios, una cifra que consideró reducida frente al volumen general del presupuesto estatal.
“Acá la discusión no es si hay plata o no hay plata, sino a dónde se va la plata que hay”, afirmó.
También cuestionó los beneficios contemplados por el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) y sostuvo que el debate debería centrarse en cuáles son las prioridades que establece el Estado.
Reclamos al Congreso y falta de respuestas
El conflicto también llegó al Congreso, donde representantes sindicales y trabajadores del sistema científico participaron de movilizaciones, audiencias públicas y reuniones con legisladores.
Sanz Cerbino destacó el acompañamiento de distintos bloques políticos, aunque remarcó que, hasta el momento, ese respaldo no se tradujo en soluciones concretas.
“Lo que necesitamos en CONICET son soluciones”, señaló.
En particular, mencionó un proyecto de emergencia para el sistema científico que fue aprobado en la Cámara de Diputados pero que, según explicó, no llegó a ser tratado por el Senado.
La iniciativa contemplaba, entre otros puntos, mecanismos para recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores científicos. Según el dirigente, los salarios acumularon una pérdida cercana al 40% desde el inicio de la actual gestión nacional.
Universidades buscan absorber a los becarios despedidos
Ante la falta de respuestas del Gobierno nacional, desde ATE CONICET comenzaron a impulsar alternativas junto con universidades nacionales y gobiernos provinciales para evitar que los investigadores queden fuera del sistema.
Según Sanz Cerbino, distintas universidades analizan incorporar mediante becas a parte de los científicos que quedaron sin continuidad en el CONICET.
Entre las instituciones mencionadas aparecen la Universidad Nacional de Córdoba, la Universidad de Buenos Aires y la Universidad Nacional de Mar del Plata, entre otras.
La estrategia busca preservar a investigadores formados durante años dentro del sistema científico argentino y evitar que terminen emigrando al exterior o abandonando sus carreras.
“Estamos formando científicos para que después sirvan a otro país”
El debate de fondo, según planteó Sanz Cerbino, excede la situación laboral de los trabajadores del CONICET.
La preocupación central está vinculada con la pérdida de conocimiento y formación especializada que puede producirse cuando un investigador abandona el sistema argentino.
La formación de un científico requiere años de inversión, capacitación y experiencia. Cuando ese profesional migra hacia otro país, sostuvo, el Estado argentino pierde no solamente un puesto de trabajo sino también parte de la inversión realizada durante todo ese proceso.
En ese sentido, el reclamo gremial apunta a sostener el sistema científico como una política estratégica de Estado y evitar una fuga de profesionales que podría tener consecuencias de largo plazo para el desarrollo tecnológico y productivo del país.
Mientras continúan las negociaciones con universidades, legisladores y gobiernos provinciales, desde ATE CONICET anticiparon que seguirán discutiendo nuevas medidas de fuerza y acciones para reclamar por los puestos de trabajo, el financiamiento de la investigación y la recuperación salarial.
Además, el gremio impulsa un fondo de lucha destinado a acompañar económicamente a los trabajadores afectados por la pérdida de sus becas y puestos laborales.
