En entrevista exclusiva con Darío Ríos, editor de www.serindustria.com.ar, las dirigentes Claudia Cametho y Nancy Bueti presentaron la agenda del encuentro que reunirá a referentes de los sectores privado, público y académico en el Hotel Howard Johnson La Plata.
En un nuevo programa de SER INDUSTRIA por Sirivinsky Stream, Darío Ríos entrevistó a la Vicepresidenta de la Asociación Civil de Empresarias por las Diagonales (ACED), Claudia Cametho, junto a la socia fundadora y miembro de la Comisión Directiva, Nancy Bueti, quienes revelaron todos los detalles y el cronograma de actividades del 2° Congreso «Mujeres que Hacen».
El evento, considerado una marca institucional de referencia en la región productiva bonaerense, se llevará a cabo el próximo viernes 6 de noviembre, de 13:00 a 18:00 horas, en las instalaciones del Hotel Howard Johnson La Plata (ubicado sobre la Avenida 44). La sede fue seleccionada especialmente por ofrecer un entorno natural propicio para el relacionamiento profesional, además de contar con facilidades de estacionamiento y amplios espacios de encuentro.
Bajo el lema central «El poder de llevar una idea a la realidad», el congreso se fundamenta en un pensamiento guía que sintetiza la filosofía de la asociación: «Porque cuando las mujeres se encuentran, no solo comparten experiencias: también abren caminos y construyen nuevas posibilidades.»
1. De 13 Fundadoras a 125 Socias: Un Modelo de Liderazgo Colectivo
Durante el diálogo periodístico con Darío Ríos, Claudia Cametho y Nancy Bueti repasaron el proceso de consolidación de ACED, entidad que este mes celebra su 7° aniversario desde la obtención de su personería jurídica. La asociación nació del impulso de 13 emprendedoras reunidas en un café de Diagonal 74 ante la necesidad de contar con voz propia y representación directa en los espacios de toma de decisiones empresariales.
Hoy en día, la organización reúne a más de 125 socias de diversos rubros del comercio, la industria, las profesiones liberales y la función pública. Según explicaron las directivas, la misión institucional abarca la promoción del liderazgo sin distinción de sectores, la superación del «techo de cristal», la implementación de la educación emocional y el bienestar en los ambientes de trabajo, así como la revalorización de la «Generación Silver» (mujeres mayores de 50 años).
«Creemos firmemente en el trabajo colaborativo en el marco de la diversidad. En ACED impulsamos el liderazgo en todos los ámbitos, tanto público como privado, brindando contención y herramientas para que cualquier mujer con una idea pueda proyectarla y transformarla en una realidad económica concreta.» — Claudia Cametho, Vicepresidenta de ACED.
2. Cronograma Oficial de Actividades y Paneles
El programa del congreso se extenderá a lo largo de cinco horas de intensa actividad académica, empresarial y de networking, abierto tanto a mujeres como a hombres comprometidos con la equidad de género y el desarrollo productivo regional.
| Horario | Panel / Conferencia | Disertantes | Eje Temático Principal |
| 13:00 hs | Apertura e Inicio Protocolar | Comisión Directiva de ACED y Autoridades | Recepción de asistentes, acreditación e inauguración oficial del Congreso. |
| 13:30 hs | Dinero y Relaciones Familiares | Elena Estrada | El rol e impacto del dinero en las relaciones humanas, familiares y profesionales. |
| 14:15 hs | Voces de ACED: Mujeres Construyendo Caminos | Socias y Fundadoras de ACED | Casos reales de éxito, historia de la asociación y testimonios de crecimiento pyme. |
| 15:00 hs | Liderazgo con Propósito | Matías Franco | Especialista en Pymes y autor; claves didácticas para la conducción positiva de equipos. |
| 15:45 hs | La Fuerza de Hacerte Visible | Paula Martínez | Psicóloga; proyección de imagen profesional, autoconcepto y visibilización estratégica. |
| 16:30 hs | Mujeres de Idea Emprendedora que Transforman | Usina de Ideas (UNLP) | Vinculación académica, mentoreo e innovación para proyectos emergentes. |
| 17:15 hs | Generación Silver: El Poder de la Edad (+50) | Liliana Parodi | Periodista, productora y empresaria; reinvención profesional y valor de la experiencia. |
| 17:45 hs | Firma Histórica y Cierre del Congreso | Redes Regionales e Institución Aliada | Constitucionalización de la primera Federación de Mujeres Empresarias y sorteos sorpresa. |
3. Anuncio Exclusivo: Constitución de la Primera Federación Regional de Mujeres Empresarias
Como hito central de la jornada, las representantes de ACED anunciaron que durante el cierre del congreso se llevará a cabo la firma histórica del acta de constitución de la primera Federación de Mujeres Empresarias del país y de la región. Este paso institucional permitirá articular esfuerzos entre diversas cámaras territoriales, fortaleciendo la voz de las emprendedoras en mesas de diálogo públicas y privadas.
Nancy Bueti remarcó además la red de alianzas estratégicas que la asociación mantiene con entidades de primer nivel, entre las que destacan la Cámara de Comercio e Industria de La Plata, la Cámara de Turismo Regional, el Consejo Consultivo, la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), la Universidad del Este, la UCALP, el CONICET, la Fundación FALP (Brez) y el Hospital Italiano de La Plata.
4. Ficha Técnica y Modalidad de Acreditación
- Evento: 2° Congreso «Mujeres que Hacen» – Marca Institucional ACED.
- Fecha: Viernes 6 de Noviembre.
- Horario: 13:00 a 18:00 hs.
- Lugar: Hotel Howard Johnson La Plata (Avenida 44, La Plata).
- Público Convocado: Empresarias, emprendedoras, profesionales, dirigentes y varones comprometidos con la equidad de género y el desarrollo económico.
- Inscripciones: A través de la plataforma web oficial www.aced.org.ar.
Acerca de ACED (Asociación Civil de Empresarias por las Diagonales)
La Asociación Civil de Empresarias por las Diagonales (ACED) es una entidad apartidaria y sin fines de lucro enfocada en potenciar el desarrollo económico y el liderazgo femenino en la región. Con 7 años de trayectoria y más de 125 socias activas provenientes del sector público y privado, la institución promueve la sinergia empresarial, la capacitación ejecutiva y la igualdad de oportunidades en la toma de decisiones.
